Polityki.

Dokumenty

Standardy ochrony małoletnichPolityka prywatnościProcedura antymobbingowaProcedura sygnalistówBezpieczeństwo informacjiRegulamin pracyRejestr czynności przetwarzaniaDokumentacja RODORegulamin sklepuPolityka cookies

Produkt

Jak to działaFunkcjeDla szkół i placówekDla decydentówBezpieczeństwo

Serwis

CennikBlogFAQ

Dla osób odpowiedzialnych za dane

rejestr czynności przetwarzania oparty na procesach

Rejestr czynności przetwarzania pozwala zobaczyć, gdzie organizacja korzysta z danych i po co je przechowuje. W Polityki przygotowujesz uporządkowany dokument, który pomaga powiązać procesy, odpowiedzialność i pozostałe elementy dokumentacji ochrony danych.

Zobacz cennik

co zawiera dokument

  • Dane administratora i właściwych osób kontaktowych
  • Opis czynności oraz celów przetwarzania
  • Kategorie osób i danych osobowych
  • Kategorie odbiorców danych
  • Informacje o transferach, jeśli występują
  • Terminy usuwania lub kryteria retencji
  • Ogólny opis środków bezpieczeństwa

Proces jako punkt wyjścia do wpisu

Zacznij od czynności wykonywanych w organizacji, takich jak rekrutacja, obsługa zatrudnienia, realizacja usług lub prowadzenie korespondencji. Nazwa używanego programu nie wyjaśnia celu przetwarzania. Ten sam system może wspierać różne procesy, dlatego wpis powinien opisywać działanie organizacji i osoby, których dane są w nim wykorzystywane.

Dla każdej czynności zbierz informacje od osoby znającej jej rzeczywisty przebieg. Ustal źródła danych, zakres informacji i miejsca ich przechowywania. Rozmowa z zespołem często ujawnia dodatkowe arkusze, wydruki lub kopie wiadomości, których nie widać w głównym systemie. Rejestr powinien obejmować proces także poza jego najbardziej oczywistym narzędziem.

Cele i retencja możliwe do wyjaśnienia

Określ kategorie osób i danych, cele przetwarzania, odbiorców oraz terminy usuwania lub kryteria ich ustalania. Unikaj zapisów, które nie pozwalają ustalić, kiedy informacja przestaje być potrzebna. Jeżeli różne części procesu wymagają odmiennych okresów przechowywania, opisz to w sposób umożliwiający późniejsze zastosowanie zasad przez odpowiedzialne osoby.

Uwzględnij także przekazywanie danych poza organizację, ewentualne transfery oraz ogólny opis zabezpieczeń. Informacje powinny odpowiadać umowom, upoważnieniom i zasadom dostępu. Gdy nie możesz ustalić odbiorcy lub miejsca przechowywania materiałów, potraktuj to jako zadanie do wyjaśnienia. Ogólny zapis w rejestrze nie rozwiązuje niepewności dotyczącej rzeczywistego obiegu danych.

Rejestr aktualizowany razem z działalnością

Nowa usługa, dodatkowy formularz lub zmiana zakresu danych może wymagać aktualizacji wpisu. Wyznacz osobę odpowiedzialną za zgłaszanie takich zmian i sprawdzanie dokumentu. W Polityki zachowujesz wersje, co pomaga odtworzyć opis procesów z wcześniejszego okresu i ustalić, jak dokumentacja zmieniała się wraz z organizacją.

Zestaw rejestr z polityką prywatności i pozostałymi informacjami przekazywanymi osobom, których dane dotyczą. Cele, odbiorcy i zasady przechowywania powinny być spójne. Rejestr może także pomóc przygotować odpowiedź na pytanie o dane lub przegląd dokumentacji, ponieważ porządkuje wiedzę, która bez wspólnego zapisu pozostaje rozproszona między zespołami.

jak to wygląda w Polityki

01

Opisz procesy i dane wykorzystywane w organizacji.

02

Wybierz rejestr i sprawdź kompletność wpisów w szkicu.

03

Zatwierdź dokument i aktualizuj wersję przy zmianach procesów.

Najczęstsze pytania

Punktem wyjścia jest czynność przetwarzania i jej cel. Program może być narzędziem używanym w ramach kilku czynności, a jeden proces może korzystać z różnych narzędzi. Uporządkuj wpisy tak, aby można było zrozumieć, co organizacja robi z danymi i dlaczego ich potrzebuje.
To różne role i różny zakres dokumentowania. Najpierw ustal, czy organizacja decyduje o celach oraz sposobach przetwarzania, czy działa na rzecz innego podmiotu. Może pełnić obie role w różnych usługach. Nie łącz ich automatycznie w jeden opis tylko dlatego, że dotyczą tych samych narzędzi.
Nie. Dokument jest szablonem opartym na danych organizacji i nie stanowi porady prawnej. Rejestr porządkuje opis procesów, ale wymaga sprawdzenia i aktualizacji. Nie zastępuje oceny podstaw przetwarzania, wykonania obowiązków informacyjnych ani zastosowania zabezpieczeń odpowiednich do rodzaju danych i ryzyka.

Powiązane dokumenty

Komplet polityk, który przejdzie kontrolę

Podaj dane organizacji, dostań szkice dokumentów i zbieraj potwierdzenia zapoznania w jednym miejscu.